Unternehmensverantwortungspolitik 

CLAUS UNION SL, gegründet von den Brüdern Miguel Ángel und Francisco Claus, ist ein Unternehmen, dessen Tätigkeit sich auf die Herstellung und den Großhandelsverkauf von Schmuckartikeln international konzentriert. Es wurde 2011 gegründet, basiert auf einer langen Familientradition und befindet sich im Parque Joyero von Córdoba. Derzeit nimmt es an den wichtigsten Messen der Branche teil, wie Vicenza Oro, Las Vegas, Hongkong, Oroarezzo..., und seine Modelle werden in viele Länder der Welt exportiert.

Alle Produkte werden vom Unternehmen selbst entworfen, wobei über 3.000 Modelle für jeden Markt verfügbar sind. Sie werden hauptsächlich aus 9k, 10k, 14k und 18k Gold hergestellt und zu Kollektionen aus Brillanten, Edelsteinen, Halbedelsteinen oder glattem Gold kombiniert.

Im Jahr 2016 wurde aufgrund des steigenden Trends im Online-Verkauf entschieden, die Marke BEA SOLDADO zu gründen und auf diesen Vertriebskanal für Endverbraucher zu setzen. Dafür wurde Bea eingestellt, die der Marke ihren Namen gibt und ein wesentlicher Bestandteil ihrer Entwicklung ist. Die Philosophie dieser Marke basiert auf 9k Gold und minimalistischen, einfachen und eleganten Designs, eine perfekte Mischung, um alle Zielgruppen zu erreichen.

Für beide Geschäftsmodelle verfügen wir über ein fantastisches Team von Fachleuten, das von einem großartigen Umfeld und der Fähigkeit profitiert, alle zukünftigen Projekte zu bewältigen.

Unsere Werkstatt befindet sich im Parque Joyero de Córdoba, Carretera de Palma del Río, KM 3.3. Phase 2 Halle 14. 14005 Córdoba, Spanien, wo wir 11 Mitarbeiter beschäftigen. Darüber hinaus haben wir über El Corte Inglés mehrere Verkaufsstellen unserer Marke Bea Soldado sowohl in Córdoba als auch in Madrid, Jerez und Sevilla.

CLAUS UNION SL ist Mitglied des Responsible Jewellery Council (RJC).

Der RJC ist eine Organisation, die Standards zur Förderung verantwortungsbewusster sozialer und ökologischer Praktiken sowie der Menschenrechte in der gesamten Lieferkette von Gold-, Silber-, Platinmetall-, Diamant- und Farbstein-Schmuck festlegt.

Der RJC hat einen Referenzstandard für die Schmucklieferkette und zuverlässige Mechanismen zur Überprüfung verantwortungsbewusster Geschäftspraktiken durch ein externes Audit entwickelt.

CLAUS UNION SL, als Mitglied des RJC, verpflichtet sich:

1. Unser Geschäft in Übereinstimmung mit dem RJC Code of Practices, auf ehrliche, ethische, verantwortungsvolle und professionelle Weise zu führen.
2. Unsere Aktivitäten stets in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung durchzuführen, unabhängig vom Land, in dem wir tätig sind. Dabei werden alle in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte enthaltenen Menschenrechte und öffentlichen Freiheiten geschützt und gefördert.
3. Ethische, menschenrechtliche, soziale und ökologische Aspekte in unsere täglichen Operationen, Geschäftsplanungsaktivitäten und Entscheidungsprozesse zu integrieren.
4. Jegliche Anzeichen von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Aussehen, Herkunft, Ideologie, Religion, Familienstand oder sozialem Status zu bekämpfen und zu verfolgen.
5. Maßnahmen zu fördern, die ein Arbeitsumfeld begünstigen, das mit der persönlichen Entwicklung vereinbar ist.
6. Ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Verhalten zu entwickeln, das darauf abzielt, den Umweltschutz zu respektieren und zu fördern.
7. Betrug bei kommerziellen Operationen und Transaktionen gemäß dem Gesetz 10/2010 vom 28. April zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu bekämpfen.
8. Keine Form von Kinderarbeit in unseren Aktivitäten zu akzeptieren und jegliche Form von Zwangsarbeit oder unfreiwilliger Arbeit zu verbieten.
9. Unsere Mitarbeiter mit Gleichheit, Würde und Respekt zu behandeln.
10. Ressourcen bereitzustellen und beizutragen, die sich positiv auf die soziale, wirtschaftliche und ökologische Entwicklung und das Wohl der Gemeinden, in denen wir tätig sind, auswirken.
11. Sicherzustellen, dass unsere Lieferkette keine bewaffneten und asozialen Gruppen in Konfliktgebieten unterstützt oder begünstigt, die Menschenrechtsverletzungen und die Nichteinhaltung der OECD-Leitlinien beinhalten.
12. Sicherzustellen, dass unsere Herstellung und unser Handel Frieden und Entwicklung und nicht Konflikte unterstützen.

Unterzeichnet/genehmigt: In Córdoba am 15. Januar 2023

Klicken Sie hier, um den vollständigen Text unserer Unternehmensverantwortungspolitik einzusehen

Zusammenfassung des Jahresberichts CLAUS UNIÓN S.L.

Die Geschichte unseres Unternehmens ist die Geschichte dreier Generationen einer Familie, deren Tradition eng mit der Kunst des Schmuckhandwerks verbunden ist.

Seit ihrer Gründung setzt diese Familienfirma auf Qualität, Innovation und Differenzierung. Unsere Hauptmotivation war es stets, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten, indem wir einen direkten und personalisierten Service anbieten und Designs schaffen, die an die Trends und spezifischen Anforderungen jedes Marktes angepasst sind.

Dieses Jahr 2024 haben wir uns zusätzlich auf ein neues Abenteuer eingelassen, das einer immer größer werdenden Kundennachfrage und einer echten Überzeugung entspricht, die bereits Teil unserer Unternehmenskultur ist und uns dazu bewogen hat, uns der Familie der verantwortungsbewussten Unternehmen anzuschließen, die vom Responsible Jewellery Council (RJC) anerkannt sind.

CLAUS UNION SL, als Mitglied des RJC, verpflichtet sich ethisch, wie in seiner Unternehmensverantwortungspolitik (auf seiner Website verfügbar) dargelegt.

Jedes Jahr erstellt CLAUS UNIÓN, S.L. einen Bericht, der die eingegangenen Verpflichtungen und erzielten Erfolge analysiert, was zu dieser öffentlichen Erklärung mit den wichtigsten daraus abgeleiteten Schlussfolgerungen führt.

Alle Lieferanten von CLAUS UNIÓN, S.L. müssen die im Verhaltenskodex für Lieferanten (auf unserer Website verfügbar) definierten ethischen Grundsätze einhalten und sich bemühen, dass ihre Lieferanten und Subunternehmer dieselben Grundsätze befolgen. Dieser Verhaltenskodex gewährleistet die Achtung grundlegender Menschenrechte: Verbot von Kinderarbeit, Verbot von Zwangs- und illegaler Arbeit, Verbot von Diskriminierung und Belästigung. Schließlich werden die Anforderungen bezüglich Geschäftsethik und -integrität präzisiert (Bekämpfung von Korruption, Terrorismusfinanzierung und Geldwäsche, Richtlinien für Geschenke und Einladungen, Achtung des Wettbewerbs, Interessenkonflikte...).

CLAUS UNIÓN respektiert die fünf Stufen der OECD in Bezug auf die Sorgfaltspflicht für verantwortungsvolle Lieferketten bezüglich Mineralien aus Konflikt- oder Hochrisikogebieten. Auf diese Weise nutzen wir unseren Einfluss, um zu verhindern, dass andere Schaden anrichten.

Dafür überwachen wir die Risiken in Bezug auf Menschenrechte, Arbeits-, Steuer-, Umwelt- und Sozialstandards bei allen Lieferanten in unserer Lieferkette. Für unsere Risikobewertung fordern wir von unseren Lieferanten die Beantwortung eines Selbsteinschätzungsfragebogens. Je nach Risikostufe wird jährlich ein relevanter Aktionsplan erstellt und überprüft.

Die Risiken und Auswirkungen wurden von unseren internen Teams bewertet, indem die Antworten der Geschäftspartner in den Fragebögen sowie das Wissen über die Aktivitäten und den Zertifizierungsgrad (z. B. RJC) dieser Geschäftspartner analysiert wurden.

Im Jahr 2024 wurden keine schwerwiegenden Risiken festgestellt, daher besteht kein Risiko, das die Implementierung eines spezifischen Aktionsplans erfordert, der sich vom etablierten Betriebsüberwachungssystem zur Minderung oder Minimierung der identifizierten tatsächlichen Risiken unterscheidet und eine Reihe interner Verfahren und Richtlinien festlegt. Diese Risiken werden jedoch jährlich überprüft und der Plan bei Bedarf aktualisiert.

Wir verpflichten uns auch, starke Beziehungen zu Lieferanten und anderen Geschäftspartnern aufzubauen und zu fördern, um verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in unserer gesamten Lieferkette zu unterstützen. CLAUS UNIÓN, S.L. fordert jeden Lieferanten auf, seine internen Verfahren und Prozesse zu stärken, wobei der Schwerpunkt auf der Beschaffung von Edelmetallen und Diamanten durch die Anwendung eines Due-Diligence-Verfahrens in seiner gesamten Lieferkette gemäß den OECD-Richtlinien liegt.

Auf Umweltebene hat CLAUS UNIÓN, S.L. traditionell in der Schmuckherstellung und im Verkauf verwendete Chemikalien durch weniger schädliche für Gesundheit und/oder Umwelt ersetzt.

Was den Beitrag zur Gemeinschaft betrifft, so unterstützt CLAUS UNIÓN, S.L. weiterhin die Fundación Prode durch die Teilnahme an der Gemeinschaft des Parque Joyero de Córdoba, wo sie Schulungs- und Beschäftigungsprogramme für benachteiligte Gruppen entwickelt.

CLAUS UNIÓN, S.L. hat in diesem Zeitraum auch einen Kommunikationskanal eingerichtet (auf seiner Website verfügbar). Das System ermöglicht es jedem Mitarbeiter oder externen Person, die Kenntnis von einem Verstoß gegen den Verhaltenskodex, die Richtlinien, Grundsätze und internen Richtlinien und/oder die geltenden Gesetze und Vorschriften hat, Verstöße, die aufgetreten sind oder auftreten könnten, in Bezug auf interne Verfahren, ethische Grundsätze und die geltenden Gesetze und Vorschriften sicher, anonym und absolut vertraulich zu melden.

Als Hauptverpflichtungen für diesen Zeitraum übernimmt es:

●       Förderung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken (Schulungen, Teilnahme an Konferenzen, Programmen usw.).

●       Vollständige Bewertung, Due Diligence und KYC unter Geschäftspartnern.

●       Fortsetzung der begonnenen Arbeit auf Umweltebene zur Ersetzung von Chemikalien durch weniger schädliche und Anpassung der entsprechenden LER.

●       Anpassung der Bezeichnung der in jedem Artikel enthaltenen Materialien an die standardisierte (CIBJO-Blaue Bücher).