CLAUS UNION ermutigt alle Mitarbeiter, ihre Bedenken zu äußern, wenn sie triftige Gründe zu der Annahme haben, dass eine Richtlinie, ein Vorgang oder eine Praxis des Unternehmens gegen ein Gesetz, eine Verordnung, eine Regel oder eine interne Richtlinie des Unternehmens, einschließlich dieser Geschäftsprinzipien, verstößt oder wahrscheinlich verstoßen wird. CLAUS UNION SL versichert allen Mitarbeitern, die sich in gutem Glauben melden, um Probleme zu melden, dass sie fair und respektvoll behandelt werden. Es werden alle Anstrengungen unternommen, um die Anonymität der Mitarbeiter so weit wie möglich zu schützen. Jegliche Form von Vergeltung gegen solche Personen wird nicht toleriert, vorausgesetzt, sie waren nicht an dem Verstoß beteiligt.

Wenn Sie uns diesbezüglich Bedenken, Sorgen, Beschwerden oder Interessen bezüglich eines der in unserer Richtlinie behandelten Aspekte mitteilen möchten, stellen wir Ihnen unseren Kommunikationskanal per E-Mail zur Verfügung: rjc.clausunion@gmail.com oder per Post an unsere Adresse: Parque Joyero, Cr. palma del Río Km. 3.3 Fase II, nave 14, 14005 Córdoba.

Alle darüber erhaltenen Informationen werden vom RJC-Koordinator gesammelt und mit größter Vertraulichkeit behandelt.